黄冈新闻网(通讯员陈世新)今年以来,中国人寿保险股份有限公司黄冈分公司通过开展“全面风险管理提升年”主题教育活动,进一步强化从业人员对行业与岗位风险的认知,为员工职业生涯和公司长远发展提供了坚强有力的保障,实现了三大业务发展渠道齐头并进,各项管理规范合规的良好效果。
为使公司全体管理服务人员清晰了解本岗位面临的主要风险,树立责任意识、风险意识、防控意识和担当意识,形成良好的职业精神和严谨的职业态度,让“把风险当作疾病防”的合规文化理念渗透到日常岗位工作行为中,做到“人人讲合规,笔笔要合规,处处显合规”,该公司积极行动,统筹安排,在全司掀起风险防控教育活动的高潮。
开展全员素质提升及风险防控知识教育,牢固树立“三个意识”。即风险防控应当抓早抓小,应当抓常抓长,应当群防群控,并落实到日常工作的方方面面。组织全员开展读书活动,鼓励岗位人员利用业余时间阅读书籍,培养正确的人生观和价值观,以达到提升个人素质及修养的目的,岗位人员共撰写读书心得300多篇;对岗位人员进行了风险防控知识及案例警示教育,使员工熟知岗位风险管控要求。
举办“防范风险我担当”为主题的互动活动,与落实重点法规相结合,做到以学促用;与重点问题整改相结合,做到标本兼治;与重点风险防治长效机制相结合,做到有的放矢。组织全员就“防范风险我担当”主题开展讨论,集思广益总结岗位风险防控的经验体会,针对公司风险防控提出改进建议,提交讨论心得材料100多篇。
营造职场活动氛围,确保三个“全覆盖”。严格落实活动要求,将学习内容,落实到针对人群,落实到全年多个时段,做到宣传教育内容全覆盖、职场全覆盖、人员全覆盖。销售条线通过早夕会以及微课堂等形式,组织销售人员宣导学习诚信展业及防范非法集资有关知识,使3000多名营销员受到合规文化理念的熏陶。
(编辑:张小志)
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