秦皇岛市组织相关单位对各县区“扫黄打非”工作进行督导检查，重点推动“扫黄打非”进基层工作深入开展

为全面了解和掌握全市各县区2017年“扫黄打非”工作，特别是“扫黄打非”进基层工作开展情况，2017年11月27日至30日，市委宣传部副部长胡燕忠带领市扫黄办、市公安、文化、教育、邮管、网信等“扫黄打非”主要成员单位负责同志组成督导检查组，对各县区2017年“扫黄打非”工作进行督导检查。
本次督导主要从县区党委、政府对“扫黄打非”工作重视情况、“四个专项行动”开展情况、“扫黄打非”进基层工作开展情况、“扫黄打非”案件查办情况、“扫黄打非”社会宣传情况以及“扫黄打非”基础性工作开展情况六个方面进行。检查组采取先看后听再交流的形式。先后检查了卢龙县职教中心、青龙县肖营子镇、肖营子村、昌黎县路南街道办、北戴河村、山海关西关街道办事处等近20家“扫黄打非”进基层点位，检查了青龙文明网、卢龙政府网等十几家政府网站，邮政储蓄ems、顺风速运开发区分捡中心等8家寄递企业，抚宁县育新印刷厂、秋博书店、昌黎青年书店、太阳红彩印等20余家经营场所。
从检查情况看，各县区党委政府主要领导和分管领导对“扫黄打非”工作都十分重视，都能将其列为重要日事议程亲自抓，亲自部署；认真组织开展“扫黄打非”各专项行动且成效明显；各点位经营规范，网站内容审核严格，寄递企业严格落实实名登记和验视制度。“扫黄打非”进基层工作稳步推进，并取得初步成效。海港区将“扫黄打非”进基层工作与网格化管理相结合，条块清晰，责任明确，没有死角；卢龙县将“扫黄打非”进基层工作向学校深入推进，与校园周边整治结合，与“绿书签”宣传活动结合，向学生普及“扫黄打非”基本知识，增强防范辨别能力；山海关区将“扫黄打非”进基层工作向社区推进，与综治工作相结合，在入户宣传时融入“扫黄打非”宣传工作；开发区将“扫黄打非”向企业推进，落实企业负责人为“扫黄打非”第一责任人，督促企业落实各项制度；昌黎县将“扫黄打非”向乡镇街道落实属地管理责任，设立“扫黄打非”办公室，明确责任人和工作职责。在对“扫黄打非”进基层工作检查过程中也发现了一些问题。如有个别县区存在个别县区推进缓慢或只是流于形式等问题。
市委宣传部副部长胡燕忠就“扫黄打非”工作，尤其是进基层工作与各县区进行了深入的交流，对取得的成绩和亮点提出了表扬，对存在问题提出了要求：一要找准不足，全力推进。要求各县区要认清当前我市所处地理位置的特殊性，认清“扫黄打非”面临的严峻形势，高度重视“扫黄打非”工作，特别是“扫黄打非”进基层工作，要严格按照省里提出的“五有”、“五进”、“五统一”标准在年底前100%高标准全覆盖。二要高度融合，创新模式。“扫黄打非”进基层要紧跟文化市场建阵地，紧盯重点问题出思路，因地制宜，创新举措。要坚持实事求是，对接工作，在与日常工作相融合的基础上，创造性地开展工作，创新进基层模式。三要加强宣传，创新手段。继续巩固主流媒体宣传的主阵地，运用网站、论坛、“两微一端”等平台宣传“扫黄打非”，扩大社会影响。通过文化下乡、送法下乡等形式，使“扫黄打非”深入人心。

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