望城区大泽湖街道开展中层干部竞岗演说大会

为进一步加强中层干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，透过竞争上岗、择优任用、优化组合等手段，进一步拓宽选人用人渠道，激励机关工作人员爱岗敬业，奋发向上，促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，把望城区大泽湖街道机关效能建设推向新水平。经望城区大泽湖街道党工委、办事处研究决定，于2018年4月13日，在望城区大泽湖街道工作人员中实行公开竞聘2个职位。其中蓝天办副主任1个、征拆安置办副主任1个。
本次竞聘共推出职位2个，共有来自望城区大泽湖街道机关工作人员5位同志参加竞聘演说。竞聘者按照抽签顺序分别结合各自履职经历和工作实际，深入分析了竞争优势、上岗后的工作设想以及对竞争结果的态度。演讲结束后，望城区大泽湖街道全体班子和受邀评委一同对竞聘者表现进行评分，望城区大泽湖街道全体机关干部对各竞聘者进行民主推荐。根据竞岗演说和民主推荐情况，统筹考虑岗位适应性，望城区大泽湖街道党工委集体研究决定拟任职人选。
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