我市多措并举构筑工业人才高地
本报讯通讯员陶从知戈定锋报道:当前,我市工业企业在生产研发方面的高层次人才比较紧缺,工业领域青年拔尖、领军人才、杰出人才等高层次人才存量99名,重点分布在钢铁、锂电等行业,“高精尖缺”人才需求17名,主要分布在赣锋锂业、金锂科技等锂电企业。市工信委围绕“发展至上,促进企业转型升级落实人才优先”工作要求,坚持产业第一,人才唯一,加大人才工作创新力度,不断推进企业人才队伍建设,全力为我市工业企业发展提供人才保障和智力支撑。
精准培训扶人才
培训班从园区到校园,学员从一线工人到企业高管,工业企业人才培训工作全面铺开。2017年,市工信委积极开展“送培训进园区”活动;组织30余名中小企业董事长、总经理参加省工信委举办的大健康产业企业、电子商务和建立现代企业制度等培训班;与上海交通大学开展办学合作,组织四期共计200多名企业高管人员赴上海学习工业4.0战略下现代生产制造方式;与市委人才办联合组织企业高管人员60人赴浙江大学进行经营管理与转型创新专题培训,引导企业人才创新思维,吸取智能制造及数字化技术的精髓,推进企业创新管理和转型升级发展。
搭建平台聚人才
2017年,市工信委组织我市工艺美术大师参加国家、省级工艺美术大赛,获得全国性工艺美术作品大赛金奖1个、铜奖2个,获得第六届江西省工艺美术“杜鹃奖”金奖2个、银奖1个、铜奖2个,并落实相关政策,对工艺美术人才获奖者予以14.7万元资金奖励。积极策应第四届“新余人才日”活动,在江西赣锋锂业股份有限公司等研发实力雄厚的企业召开工业企业人才队伍建设现场交流会,并举办工业企业人才队伍建设成果展,为人才搭建合作交流平台,在行业技术、发明专利、科技创新、新产品开发等方面加强交流互动,聚集人才智慧,为企业转型升级提供智力支持。
争取项目强人才
市工信委积极帮助我市工业企业科研平台争取国家省级层面政策支持,深入企业指导申报材料,并主动对接邀请省工信委亲赴企业进行现场指导,2017年江西木林森、华腾地毯两家公司成功入选江西省省级企业技术中心,江西赣锋锂业成功入选第一批省级工业设计中心,2018年成功申报国家级企业技术中心。并帮助已获省级企业技术中心企业高质量圆满完成省级企业技术中心复评工作。2017年新认定的省级企业技术中心、工业设计中心企业获得上级资金奖励共50万元,市级奖励资金30万元,黄金白银的资金奖励政策,为企业人才开展科研活动,提升科研水平提供强大支持。
据悉,2018年,市工信委将着重创新人才培养方式,在钢铁、光伏、锂电等重点行业开展专项培训,继续加大对科研平台创建的支持力度,对经新认定的国家级、省级企业技术中心,将分别配套奖励50万元、10万元,对经新认定的国家级、省级工业设计中心,分别配套奖励20万元、10万元,全力支持企业提升研发水平。
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搭建平台聚人才
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争取项目强人才
市工信委积极帮助我市工业企业科研平台争取国家省级层面政策支持,深入企业指导申报材料,并主动对接邀请省工信委亲赴企业进行现场指导,2017年江西木林森、华腾地毯两家公司成功入选江西省省级企业技术中心,江西赣锋锂业成功入选第一批省级工业设计中心,2018年成功申报国家级企业技术中心。并帮助已获省级企业技术中心企业高质量圆满完成省级企业技术中心复评工作。2017年新认定的省级企业技术中心、工业设计中心企业获得上级资金奖励共50万元,市级奖励资金30万元,黄金白银的资金奖励政策,为企业人才开展科研活动,提升科研水平提供强大支持。
据悉,2018年,市工信委将着重创新人才培养方式,在钢铁、光伏、锂电等重点行业开展专项培训,继续加大对科研平台创建的支持力度,对经新认定的国家级、省级企业技术中心,将分别配套奖励50万元、10万元,对经新认定的国家级、省级工业设计中心,分别配套奖励20万元、10万元,全力支持企业提升研发水平。
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