弘扬工匠精神　建设制造强市

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弘扬工匠精神　建设制造强市 发布时间：2018-09-25 11:23 来源：佛山日报
　　□蒋松桂
　　人是生产活动中最重要、最活跃的因素，是体制机制、经济体系的构建者和运行者。当前，佛山正由制造大市向制造强市转变，在加快制造业转型升级的过程中，离不开两大驱动力，一是科技创新，二是工匠精神。佛山建设制造强市，必须激发人的创造力因素，大力培育和弘扬工匠精神。
　　工匠精神是指对产品精益求精的追求，对工艺不断提升的自我革新，是敬业、精益、专注、创新的精神。从2016年起，佛山连续2年举办“大城工匠”命名大会，共推举出60名“大城工匠”，在全市形成了大力弘扬工匠精神的热潮。为使工匠精神源远流长，培厚工匠精神的土壤，有必要进一步完善培育“大城工匠”机制体制，进一步扩大“大城工匠”的社会影响力。
　　一是加大激励力度，给予“大城工匠”更多的特惠政策。获得“大城工匠”称号不是终点，而是新的起点，将肩负更大的使命。一次性的激励，其效果往往随着时间流逝而减弱；　要使激励效果持续，激励也必须是持续性的。可以加大激励力度，给予工匠们更多的持续性特惠政策，譬如：子女读书学位优惠、住房补贴、研究经费等，以此鼓励“大城工匠”进一步钻研技艺。
　　二是鼓励“大城工匠”招收弟子，培养更多的小工匠。“大城工匠”是各个领域的能工巧匠，是工匠之首，数量有限，也不太可能每年都有新的“大城工匠”出现。假设“大城工匠”的数量没有限制，必然导致其含金量的贬损。因此，我们应该逐渐把重心从寻觅“大城工匠”转变为扩大“大城工匠”的影响力上来，让“大城工匠”的技能可以传播传承。可采取措施鼓励“大城工匠”招纳徒弟，言传身教，培育出更多的小工匠。“大城工匠”也是从小工匠成长起来的，只有培育更多的小工匠，将来才会涌现更多的“大城工匠”。可以由政府牵头举办学徒班，或者给予传帮带补助等等。
　　三是组织“大城工匠”宣讲团，以身说法广泛传扬“工匠精神”。独乐乐不如众乐乐。佛山有着众多的中小企业，面对转型升级压力，这些中小企业对能工巧匠的渴求是迫切的。“大城工匠”不应该是企业独有资源，而应该是社会共同资源。可组织“大城工匠”宣讲团，定期举办分享讲座，定期到相关企业进行交流传授、指导咨询，共同推动企业改进产品和工艺。
　　四是运用知识管理技术，对“大城工匠”的技能进行凝结推广。要使“大城工匠”们的技能广泛流传、广泛推广，需要运用知识管理技术。可建立“大城工匠”知识管理系统，对工匠们的技艺、经验进行凝结、分析，提炼成智慧资本。比如，可为每位“大城工匠”编书立传，宣扬的作用还是其次，最重要的是，书籍编写的过程，就是知识管理的过程。（作者单位：佛山职业技术学院）

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