宁国市四举措缓解企业招工难
中国宣城网讯 为确保节后企业正常生产，宁国市采取四举措，有效缓解企业招工难题。
宁国市人社局联合各乡镇、村（社区）劳动保障所，组织企业与各类职业培训学校进行对接、洽谈、交流，直接商讨企业招工的运作方式，签订合作协议。充分利用就业网络、短信平台等媒介，积极宣传就业政策法规，使各项惠民就业政策家喻户晓，实现人岗有效对接。加大劳动执法力度，加强对职业中介、人才市场的建设和管理，一旦发现用工不签劳动合同、严重超时加班等违法行为，给予严肃查处。充分利用技工学校等培训机构，将下岗失业人员、城镇新增劳动者、大中专毕业生、复员转业退役军人列入免费培训范围，鼓励劳动者不断学习新知识和技术。（崔光宝）
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