深化任后监督推进依法行政 市人大常委会创新监督工作


3月20日,市八届人大常委会第十次会议审议通过了《德阳市人民代表大会常务委员会关于对市人大常委会任命的政府工作部门负责人的履职监督办法》(以下简称《监督办法》),对《德阳市人民代表大会常务委员会关于对市人大常委会任命的政府工作部门负责人的履职监督试行办法》(以下简称《试行办法》)进行了修订完善。
据悉,2014年,市人大常委会总结实践经验,制定了《试行办法》。该试行办法自实施以来,对于规范和加强常委会任后监督工作起到了积极作用。为了适应任后监督工作实践不断深入的需要,市人大常委会对《试行办法》进行修订,其中不乏亮点。
是人大工作的创新
当天的会议,在对市政府全体工作部门负责人上年度履职情况进行测评的基础上,听取并审议了市法、检两院各一名副职的2017年度履职情况和2018年履职打算发言,这是市人大常委会对所任命的国家机关工作人员任后履职监督工作的进一步拓展。
据了解,下一步的工作中,市人大将按照市八届人大常委会第十次会议通过的《监督办法》,进一步拓展范围、丰富形式,切实把市大常委会任后监督工作做好、做实。
通过听取和审议市政府部分工作部门负责人年度履职情况和履职打算的报告并对市政府全体工作部门负责人年度履职情况进行测评等方式,加强对市政府工作部门负责人的任后监督,是市人大常委会自2014年以来连续开展和不断深化的一项工作。实践证明,这种方式既是实现人大常委会任免权与监督权有机结合的人大工作创新,也是督促和支持被任命人员依法履职推进部门工作的有效方式。
修订方案多亮点
修订后的《监督办法》中,市人大常委会的任后监督以市政府工作部门负责人为主,增加了对市人大常委会任命的其他国家机关工作人员的履职监督内容。《修订办法》第九条标明,“市人大常委会任命的市政府工作部门负责人以外的其他国家机关工作人员的年度履职监督,由市人大常委会人事代表工作委员会参照本办法拟定实施方案,报市人大常委会主任会议研究确定。”
《监督办法》进一步规范了报告内容。为了体现人大职能职责,明确监督重点,《监督办法》对政府工作部门负责人每年所提交的履职情况及履职打算的报告主要内容作了进一步规范,其主要内容包括:贯彻落实中央大政方针和省委、市委决策部署情况,遵守和执行宪法、法律、法规情况,执行市人大及其常委会决议、决定情况,接受市人大及其常委会监督、支持人大代表执行职务情况,落实部门执法普法责任、依法履职推进工作情况,办理落实市人大代表建议、落实市人大常委会审议意见、建议意见情况;工作中存在的问题和不足;下年度工作总体思路及具体打算等。
《监督办法》进一步完善了监督方式。《监督办法》新增了“常委会会议在听取市政府工作部门负责人所作的履职情况和履职打算报告后,应当对报告进行审议。必要时,可以对报告人进行询问”的规定,使市人大常委会议上的相关环节更加充实、完备,有利于市人大常委会组成人员更加深入地了解报告人员的履职情况,有针对性地提出建议意见。
《监督办法》进一步明确了对测评满意率低的个别人员的工作要求,确保任后监督真正达到有针对性督促被任命人员加强和改进工作的目的。另外,在“年初谈打算、年终扯回销”基础上,《监督办法》新增了跟进日常监督等内容。(记者 叶斌 实习生 陈姝宇)

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