榆次区构建四位一体新型职业农民培育模式

2017年培育新型现代职业农民550人
推进新型职业农民培育工作，让新型职业农民成为脱贫致富奔小康的“领头雁”，是榆次区加强“三农”人才队伍建设，实现乡村振兴战略的重要举措之一。
去年以来，该区大力加强新型职业农民队伍建设，安排专项资金，以培训能力强、经验丰富的晋中职业技术学院、榆次区干果经济林开发中心为培训机构，培育爱农业、善管理、会经营的新型现代职业农民550人。其中，新型农业经营主体带头人350人，专业技能和专业服务型200人，并认定100人。
为提高新型职业农民培育效果，该区统筹协调农技、蔬菜、果树、畜牧、枣业五大中心，对应粮、菜、果、牧、苗五大主导产业，选定培育对象、组织实施培训、开展审核认定、持续跟踪服务、落实扶持政策，把新型职业农民培育工作各个环节紧紧抓在了手上，确保了培育工作以发展产业、促进增收为出发点、落脚点和着力点，构建了“产业提升+技能培训+全程服务+政策扶持”四位一体的培育模式。
在培育过程中，该区本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，积极探索“菜单式”培训方法。培训开班前，主动上门调研农户学习需求，确定培训课程、教师、时间，让农民学到自己想学的科技知识；培训过程中，对参训学员采取定人、定向、定时的“学籍式”管理方法，详细记录学员培训情况和考评结果，实现全程信息化管理；培训内容上，特意增加法律法规、经营管理、市场营销等多元化要素,综合打造技术能力强、管理水平高、创新意识浓的现代职业农民。培训方式上，按照农业生产周期技术要求，分产业、分季节、有计划进行培训，将原来一次性集中培训分解为24次应季培训，让农业生产大户积极参与到学科学、用科学的活动中来，收到了良好的培训效果。
为了让培训真正发挥出脱贫攻坚前沿阵地的战斗堡垒作用，针对农民综合素质较低、技术能力不足的现状，该区持续践行“做给农民看、带着农民干、帮着农民赚”的全程服务模式。
目前，通过政策倾斜、项目支持等措施，该区已建设了10个以推广新品种、新技术、新装备为主的科技示范型基地，10个以果蔬采摘、休闲娱乐、科普教育为主的生态庄园型园区，39个以农产品加工、储运、销售为主的生产加工型龙头企业。通过基地与企业的示范效果引导，农民改变了传统种养观念，促进了新品种新技术的推广运用，并积极推广订单农业，拓宽销售渠道，开辟乡村旅游，实现了农户利润最大化，拓宽了农民增收渠道。（王永生）

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