灵宝市圆满完成村（社区）党组织换届选举工作

（记者何英杰 通讯员蒋博）换届工作开展以来，灵宝市采取前期排查、动员培训、统筹安排、宣传引导、强化监督和督促指导的方式，在从细从严从实上下功夫，截至目前，该市388个村（社区）党组织已全部完成党支部选举工作，新选出党支部委员1392名，其中妇女委员178名；选举产生党支部书记388名，其中女党支部书记27名。
确保底子清，前期排查到位。该市对村情、选情进行全面摸排，做到村班子状况清、党员群众思想状况清、反映问题清、影响换届因素清、拟采取具体措施清。对村（社区）按照排查情况进行分类，并逐村形成选情分析报告，研究制定针对性的措施，确保村（社区）党组织班子选得出、选得顺、选得好。
确保政策明，动员培训到位。创建“三级培训体系”，一是对换届工作协调小组领导和各乡镇的党委副书记、组织委员、组织干事就政策要求、程序步骤进行换届选举业务培训。二是各乡镇分阶段开展业务培训，进一步明确阶段重点工作和具体实施的时间、步骤、方法和要求。三是各村和社区召开党员和群众代表大会，对参会人员、选举流程、时间要求等进行以会代训。该市共召开各级培训会400余次，培训党员干部1.8万余人。
确保措施实，程序步骤到位。专门制定了《2018年灵宝市村级党组织换届工作指导手册》，提供了党员和群众代表推荐、党员大会主持词、选举办法及推荐票、选票格式等，绘制“两推一选”、党员选举大会流程图，下发换届工作时间进度安排表，明确工作时间节点，确保换届选举工作的程序到位、细节到位。
确保氛围浓，舆论引导到位。依托党性教育大讲堂、“党员活动日”、远程教育等阵地，充分利用报纸、电视、微信公众号等平台，组织基层党员认真学习《基层党组织选举工作暂行条例》等政策法规，引导广大党员和群众积极参与换届选举，为该市村级组织换届选举工作创造了良好的社会氛围。
确保风气正，纪律承诺到位。制定下发《关于严肃村级组织换届选举工作纪律的通知》，通过专题学习、警示教育、履行承诺等有效引导党员干部严格遵守换届纪律。共下发《严守换届纪律典型案例选编》1.8万余册，同时签订严肃换届纪律承诺书和“两委”候选人“三项承诺”书6800余份。
确保成效好，督促指导到位。在市级层次，建立四大班子领导指导所包乡镇，换届协调小组督导所联系乡镇，市委组织部巡回督促指导各乡镇的“三级督导制度”；在乡镇层次，建立乡镇党委综合研判，班子成员分片指导，包村干部全程参与的领导体系和推进机制。同时，建立市、乡主要领导亲自听取来信、来访问题机制，形成问题台账，妥善处理社情民意。共建立了130个指导组，市委组织部直接接待群众来信来访30余次，解答政策咨询260余次，下发“两委”换届信访事项核查通知单30余份。

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