仙居县局“三法宝”努力提高劳动工资统计数据质量

为扎实做好劳动工资季报工作，仙居县局针对劳动工资统计工作实际，积极部署，灵活用好业务“护身符”、审核“安检门”、执法“紧箍咒”，夯实劳动工资统计基础，提升数据质量。
一、加大服务力度，贴上业务能力 “护身符”。针对 “四上”企业统计人员变动频繁、业务能力参差不齐的现状，仙居县局不断加强统计服务的主动性，深入企业开展“妈妈式”服务，尽最大能力帮助、指导企业落实规范化工作。线下针对平时报表差错较多的企业上门开展“一对一”帮扶服务，帮助企业统计人员熟练掌握一套表平台填报方法，准确掌握统计口径指标，扎实提高统计业务能力；线上通过qq、微信、电话等方式进行“全天候”在线解答，保证第一时间为企业统计人员解决统计工作中遇到的难题。
二、加强数据审核，严把数据质量“安检门”。一方面严格执行联网直报数据在线审核要求，对异常数据进行监测，强化人工审核，对ip地址重复，出现修改痕迹、疑似代填代报的情况进行重点监测；另一方面加强与同期数据的匹配和衔接，严格把握指标数据的变动趋势，及时发现存在错误值、异常值的企业数据，进行逐一核实，并查明原因，对查询到有问题的数据及时反馈企业修改，防止数据带错上报，确保源头数据的真实性。
三、加强统计执法，念好源头数据“紧箍咒”。为保证源头数据质量，不定期开展执法检查，坚持查处和整改相结合，处罚和教育相结合，同时坚持以预防统计违法现象为主，把统计执法的重点放在宣传教育、引导企业统计人员自觉遵守统计法律法规上来，提高统计执法水平。针对检查过程中发现的因对统计制度和方法理解存在偏差所造成的统计违法现象，及时帮助当事企业及统计人员理解制度、掌握方法，纠正偏差，避免盲目违法，进一步强化企业责任意识。
仙居县局 李佩倩

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