9月12日,长春新区举办企业高管政策解读会,围绕企业发展所想、所需,对今年完善出台的促进产业发展、人才引进和金融集聚等7项惠企专项政策进行解读,把服务“精准”送达企业。同时,参会的400余户企业在深入了解新区相关政策的同时,都拿到了一张长春新区干部作风大整顿活动征求意见表,企业代表在征求意见表上认真填写,纷纷表示,长春新区干部作风大整顿活动抓得紧、落得实,也让我们感到新区通过作风转变给企业带来的更多利好。将企业高管政策解读会与干部作风大整顿活动相结合,是长春新区深入开展干部作风大整顿活动的实际举措,也是长春新区转变作风、服务企业的重要内容。
从营商环境“二十条”到“首违不罚”,从产业创新和引才补助到“创新券”应用,长春新区软环境办、发改工信局、人才办、科创委、金融办、市公安局出入境管理局驻长春新区办事处及口岸签证办公室的同志,依次进行政策解读,让与会企业高管直呼受用。
长春新区组建两年多来,把打造一流营商环境作为“一把手”工程,不断创新思路和举措,打出一套精准高效的“组合拳”,使服务水平得到全面提升。特别是围绕企业发展所想、所需,于今年初完善出台了促进产业发展、人才和金融集聚等7个专项政策,并争取到公安部授予的外籍人才出入境优惠政策,初步构建起覆盖面更广、针对性更强、含金量更高等政策扶持体系。充分发挥“先行先试”优势,全省率先推进“只跑一次”和“证照分离”改革试点,开展了企业投资项目“标准地+承诺制”改革,全省首块“标准地”于8月30日挂牌出让。深度开展“千户企业万张服务卡”、“百户企业大走访”等活动,解决企业发展实际困难,实现重点项目和企业服务全过程、全覆盖。累计实施八批次“长白慧谷”英才计划,推出90套高质量“人才公寓”并与“智联招聘”密切合作,全力帮助企业吸引优秀人才。全面启动诚信体系建设,信用中国(长春新区)网站正式开通,信息平台上线,努力形成守信者受益、失信者受限的企业发展氛围。8月30日,研究形成了长春新区关于实现项目和企业全流程精细化服务的实施办法,围绕项目引进建设和企业生长发展周期,努力在落位、开办、建设、投产运营及转型升级等各阶段提供全流程精细化服务。下一步,长春新区还将出台项目联审联办、建设工程开工建设告知承诺制细则,更有效地促进项目建设。
“新区有很多惠企政策具有普惠性,而我们之前并不知晓,通过这次解读会,有效增强了我们对新区各项惠企政策的知晓度,打通了对新区惠企政策认知的‘最后一公里’。”会上,一些企业高管表示,接下来将认真研究和利用好长春新区出台的这些惠企政策,加快企业发展。
当前,长春新区正处于加快实现“三年见成效”目标的关键时期。接下来,长春新区将进一步切实转变作风、强化服务,求真务实推动经济社会发展。持续加大惠企政策扶持力度,积极帮助符合条件的企业申报政策,严格兑现政策奖励,围绕发展人工智能、大数据、“互联网+”等新兴产业,支持重点园区企业做大做强,还将借鉴中关村等先进地区经验,制定更多优厚政策,加快打造更高水平的营商环境,促进企业蓬勃、快速发展。
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【长春新区】举办企业高管政策解读会
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